金磊 发自 凹非寺量子位 | 大众号 QbitAI
在SpaceX，连首席工程师竟也能遭受职场边缘化。
故事的主人公叫做John Johnson（权且叫他“逊哥”），他在2018年参与SpaceX。
其时的逊哥现已58岁，但在光学工程范畴可谓颇有建树。
刚开端SpaceX上到领导下到搭档都很快乐啊，有种“哇~大神来了”的感觉。乃至副总裁都跟他说：
你是咱们在光学制作方面仅有的专家，咱们很需求你。
逊哥也是备受鼓动，脚踏实地做好自己本分业务，成果远超其他搭档。
然鹅……
仅仅1年多后，逊哥开端觉得作业不对劲了。
他发现自己好像在公司里慢慢地在被边缘化：手头上的许多作业都转交到了年青人手里。
总算，在一次偶尔的时机，逊哥得知了作业的本相——Starlink主管说：
他太老了，我怕他退休或死了。
（多唐突啊……）
然后最近正值马斯克Twitter裁人音讯不断，逊哥便决议把自己的阅历拿出跟大伙儿共享共享。
一石激起千层浪，网友们在看到逊哥阅历后纷纷表示：
SpaceX的做法真令人作呕啊。
年近60，一周作业时刻大于10x7
正如咱们方才说到的，逊哥在光学工程范畴具有多年深沉的专业知识。
他的才能关于SpaceX许多作业至关重要，例如用于获取并向地球发送卫星图画的星载仪器等。
这些都能够说是逊哥的看家本领了。
但在逊哥回想2018年开端的面试时，他却想起的是一位年青面试问的古怪问题：
你能和年青人搭档吗？
在逊哥看来，“这也能叫问题？”
究竟在他此前的职场生计中，还有过比他大20岁的导师、搭档一同作业的状况；并且这些“老一辈”在作业上都非常敬业，也做出了极大的奉献。
不过是在领导们的一通鼓动和必定之下，逊哥决议将一生所学在此发光发热，并直呼“星斗大海”！
马斯克关于自家公司职工的要求咱们都有所耳闻，是有种“爱拼才会赢”的感觉。
或许你会觉得年长的职工或多或少都会有所松懈，无法到达马斯克的要求，做到像年青人相同“肝”。
但逊哥却恰恰相反，他这辈子都归于日夜加班的“拼命三郎”。
逊哥的妻子住在加州北部，而他住在洛杉矶，家里没有子女，社交生活也没有多少。
因而逊哥在SpaceX一周作业7天都是常态，并且是每天10到12个小时的那种。
乃至是在疫情期间，当许多搭档挑选长途作业时，逊哥仍是坚持到公司作业、出差。用逊哥的话来点评自己便是：
我贼硬核（I was quite hardcore）。
功夫不负有心人。
逊哥的脚踏实地也让他在成果上取得了不错的成果。主管在2019年的年度总结上给出了很高的点评：
简直孤军独战地建立了完好的光学供应链。坚持不懈地在为公司做出奉献。
遭到如此必定，逊哥心里的小世界再次被激起，他其时的方针是想在后来被称为“太空激光器”的项目中成为首要担任人。
……
全部看似在往好的方向开展，但现实却并非如此。
去了趟医院，全部都开端变了
2019年年头的时分，逊哥背部意外受了伤，尽管其时接受了数周的物理医治，但没有耽搁任何作业。
不过医师却奉告他，最好做个手术。
但逊哥知道自己正在担任2019年年末一个关于SpaceX来说是里程碑相同的项目（包含international travel），所以他便将手术推延到了2020年2月。
逊哥能够说是把自己的作业组织的明明白白，在手术前好久便奉告主管和有协作的搭档这件事，并且还列了一份自己手上正在履行的使命清单。
而在他预备动手术的前几周，戏剧性的作业开端发生了。
SpaceX背着逊哥火速招聘了一位年青的工程师，“永久性”接收他手上供货商对接相关作业；在内部还重新分配一位收购员接手他收购相关的作业。
不仅如此，仍旧是在逊哥手术前夕，这些二三十岁的小年青忽然找上门来要跟他开会，还要奉告逊哥现在地点作业范畴的全部材料等。
过后公司还组织了一次拜访，好让这些年青人跟供货商们认识一下……
逊哥也无法啊，但手术还得做。
尽管逊哥仅仅“消失”了几天时刻，但重返职场之后，他之前的职务、作业内容等等仍旧没有康复。
更令逊哥震动的是，几周之后的作业汇报上，这些年青人居然把他奉告过的方案，毫不掩饰地当成是自己做的相同提交了上去！
你以为让网友吐槽“作呕”的作业到这就完了？No no no。
顶替逊哥作业的这些年青人都是“初出茅庐”的那种，例如一位计量工程师，他在此之前仅仅在试验课上操过几回最基本的仪器。
因而这位计量工程师要求逊哥对他进行训练……还有一位制作工程师，也能够说是“零根底”的那种。
这就让逊哥非常的费解了：
把我做得好好的作业，让一帮毫无阅历的新人来管，这是什么操作啊？
但逊哥也是个明白人，他不以为这些作业是那些年青人为了“要强”或“好斗”成心而为之。
那么问题来了——到底是谁在背面指派他们做的这全部？
首要逊哥排除了他的领导，因为在沟通过程中，这位领导也是对此百思不得其解。
不过在他心里是有“置疑目标”的，似乎是Starlink的主管们。
要知道，逊哥其时但是SpaceX在他担任项目里的仅有首席工程师，而这“冷板凳”坐得也是适当能够了：
2020年年中，一半以上的作业都被永久性地重新分配不再被约请参与任何会议没有人再跟他做作业汇报……所以，逊哥一气之下便找到了领导，说自己感觉遭到了年岁轻视，领导也是将此事报告给了人力资源部。
而逊哥得到的答复却是：
哦，亲爱的，都是误解。
本相浮出水面
2021年1月，逊哥地点的团队全体搬到了雷德蒙德，而他本来的领导在1个月后离开了SpaceX。
新来的领导开端是非常支撑逊哥的作业，也对他非常欣赏。
但当逊哥跟这位新领导说明晰自己的现状后，她说了一句：
你现已被规划到了一个非管理层的岗位。
再过了数周之后，前面说到的那位制作工程师，他新分配的作业便是像“跟屁虫”相同待在逊哥身边学习、训练。
逊哥就猎奇地问了他一句，“你知道这到底是怎样一回事吗？”
不问不知道，一问吓一跳。
这位年青人是这么答复的：
Starlink的主管跟我说过，你可能会退休或许……逝世。
其时的逊哥年岁是61岁，离正常退休还有6年时刻，并且逊哥其时身体状况良好，也压根没考虑退休的作业。
所以他一纸诉状把这事报告给了人力资源部，而成果却是……口头上许诺会查询，但没有给出任何实际行动，逊哥的职务仍旧没有康复如初。
更奇特的一点是，在几个月后，厌弃他老的那位Starlink主管，又升职了。
所以逊哥决议把这事上报给副总裁，但得到回复却是冷冰冰的一句：
哦，你能够退休了。
但这并没有中止逊哥“申述”的脚步。
在2021年年末，SpaceX的一位女工程师Ashley Kosak曝光了有关性骚扰的作业。
受此鼓动，逊哥决议直接联络公司总裁Gwynne Shotwell，她在看到逊哥的阅历后，给他回复了一封邮件：
我很快乐你能来找我，我向你确保会查询清楚这件事。但期望这件作业你知、我知、HR主管知，就好。
时刻就这么到了2022年年头，逊哥仍旧是没有得到总裁的任何答复。
但人力资源部却找到了他，并奉告逊哥：
因为商业环境的改变，咱们公司不再供给你所拿手范畴的作业岗位；咱们会设法为你供给其他岗位的作业。
但现实真是如此吗？非也。
因为逊哥发现，其时的SpaceX还在社会面上积极为Starlink招聘光学范畴相关的人才。
很明显，公司在逼他辞去职务。
2022年6月，因为一项作业未能如期完成，逊哥在参与一次会议时被大众质疑其才能，所以他决断的提交了辞呈。
……
最终，逊哥在这篇揭露文章中，锋芒直接指向了马斯克：
马斯克本年51岁了，他明显以为他的主意和工程领导力是公司所需求的。但是，SpaceX雇佣的为数不多的老工程师正在被边缘化或被“悄然辞退”……比起公司聘任的很多新人，马斯克现在的年岁越发挨近退休年岁。当这些年青人开端忧虑马斯克啥时分会“退休或死”，他那时分的年岁该是多少岁呢？